Индивидуальные студенческие работы


Курсовая анализ занятости и безработицы

  • Экономисты выдвигают в связи с этим разные концепции;
  • Сделать сравнительный анализ рынка труда Объект работы — безработица и занятость;
  • В зависимости от вызывающих безработицу причин можно выделить такие ее виды;
  • Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих;
  • Кейнс считал нежелательным снижение безработицы за счет снижения заработной платы, так как это приводит к снижению спроса, Артур Пигу;
  • Рассмотреть основные понятия, причины, виды и последствия безработицы в теории; 2.

Трудовые ресурсы включают экономически активное население фактически занятые и безработныеа также незанятое по тем или иным причинам экономически неактивное население. В состав трудоспособного населения согласно законодательству РФ включаются граждане в возрасте 16 — 54 включительно курсовая анализ занятости и безработицы женщины, 16 — 59 включительно — мужчины. В группу нетрудоспособных включаются: Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков моложе 16 лет исключается количество неработающих инвалидов I и II групп рабочего возрастаа также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях.

В статистике естественное движение трудовых ресурсов определяется как изменение их численности, не связанное с процессом миграции населения вступление в трудоспособный возраст подростков; привлечение к занятости пенсионеров, а также лиц моложе 16 лет; естественное выбытие за счет смертности лиц трудоспособного возраста, перехода на пенсию или инвалидности лиц трудоспособного возраста и т.

Изменение численности трудовых ресурсов за счет миграции — это так называемое механическое движение трудовых ресурсов. Для того чтобы рассчитать интенсивность изменения численности трудовых курсовая анализ занятости и безработицы и проводить статистический анализ, используются следующие относительные показатели: Коэффициент естественного прироста рассчитывается как разность между коэффициентами пополнения и выбытия трудовых ресурсов: С переходом России к рыночным отношениям большое значение стало придаваться анализу баланса трудовых ресурсов, который представляет собой систему статистических показателей, отражающих количественные характеристики двух важнейших составляющих использования курсовая анализ занятости и безработицы ресурсов: Статистический анализ количественных характеристик формирования трудовых ресурсов осуществляется с помощью следующих показателей.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов АПтр рассчитывается курсовая анализ занятости и безработицы разность численностей трудовых ресурсов на конец и начало года: При составлении баланса трудовых ресурсов большое значение придается статистическому анализу распределения трудовых ресурсов, прежде всего занятого населения. Состав занятых исследуется по таким важнейшим характеристикам, как пол, возраст, уровень образования.

Занятое население ранжируется на группы по половым и возрастным признакам как в целом по народному хозяйству, так и по регионам курсовая анализ занятости и безработицы отдельным отраслям. Важнейшим показателем является показатель уровня образования, который определяется числом лиц из расчета на 1000 человек, имеющих высшее, незаконченное высшее и среднее специальное образование.

С вхождением России в систему мирового хозяйства и переходом на МСОК Международную стандартную отраслевую классификациюразработанную статистической комиссией ООН, занятое население стало распределяться по видам экономической деятельности прежде, при плановой экономике, трудовые ресурсы распределялись по видам занятости, где выделяли 5 основных групп: По новым стандартам занятое население распределяется на следующие группы: Из перечисленных групп только первая самая большая — это лица, работающие по найму, работники остальных групп — это лица, работающие не по найму.

При расчете коэффициента по отдельным возрастным группам в знаменателе формулы коэффициента занятости берется численность населения данной группы вместо численности экономически активного населения.

Статистический анализ занятости населения

Согласно стандартам международной организации труда МОТк безработным относятся лица в возрасте 16 лет курсовая анализ занятости и безработицы старше, которые в данный период: В состав безработных включают также граждан, которые обучаются по направлению служб занятости.

К категории безработных могут быть отнесены учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры, если для этих групп выполняются два последних из трех основных критериев, то есть они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней в ближайший период времени. Численность безработных определяется на основе сплошного исследования перепись населениявыборочного, а также по числу лиц, зарегистрированных государственными службами занятости, которые получают формальный статус безработного. В статистической практике большое значение уделяется выборочному обследованию в форме анкетирования рабочей силы, которое способно охватить практически все категории населения занятых, безработных, экономически неактивныхкроме вооруженных сил, бездомных и т.

Объем выборки с 1999 г. Следует подчеркнуть, что для квартальных обследований курсовая анализ занятости и безработицы единиц наблюдения должна быть такой, чтобы установленные единицы наблюдения не повторялись в каждом последующем квартале. Эти исследования дают возможность определить, прежде всего, общую численность безработных, тем курсовая анализ занятости и безработицы что численность официально зарегистрированных в службах занятости существенно отличается от общей численности безработных, особенно в России.

Это связано с тем, что по тем или иным причинам не все, потерявшие работу и занимающиеся ее поиском, регистрируются в службе занятости.

Сколько стоит написать твою работу?

Общее количество безработных и официально зарегистрированных учитывается курсовая анализ занятости и безработицы расчете уровня безработицы, когда рассчитываются два основных коэффициента: Общий курсовая анализ занятости и безработицы безработицы общий уровень безработицы рассчитывается как отношение общего числа безработных Боб к численности экономически активного населения Тэа: Коэффициент официально зарегистрированной безработицы уровень официально зарегистрированной безработицы рассчитывается как отношение официально зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения: Уровень безработицы рассматривается во многих странах как один из важнейших социальных индикаторов развития экономики.

Известно, что безработица — это не только сложное социально-экономическое явление, но и достаточно неоднородное. В зависимости от вызывающих безработицу причин можно выделить такие ее виды: Статистическая информация, классифицируемая по видам безработицы, дает возможность проанализировать общее состояние занятости на рынке труда, а также обеспечивает статистической информацией соответствующие государственные службы о причинах невостребованности рабочей силы, о масштабах и тенденциях безработицы, вызванной структурными и циклическими факторами, что, в свою очередь важно для своевременного профессионального переобучения рабочей силы.

С одной стороны, в ходе радикальных экономических преобразований в России выяснилось, что сильных социальных потрясений в сфере занятости, о которых часто предупреждала пресса, пока не наблюдается. С другой стороны, многие проблемы занятости приняли глубинный характер. Одновременно быстрыми темпами развивается занятость в теневой экономике, масштабы которой оцениваются в 10-15 млн.

Следует отметить регрессивный характер изменения отраслевой структуры занятости. Этому, в частности, способствует политика в области оплаты труда, при которой зарплата в отраслях ТЭК растет гораздо более высокими темпами, чем в других сферах экономики.

Например, если в 1990 г.

АНАЛИЗ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ ПО СУБЪЕКТАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В то же время в машиностроении наблюдалась обратная тенденция: На 1 марта 2009 г. Надо сказать, что указанные величины отражают лишь потоки лиц, обращающихся за помощью в службу занятости. Значительные же контингенты экономически активного населения курсовая анализ занятости и безработицы ищут работу.

По данным выборочных обследований Госкомстата России, таких людей примерно в 2 раза больше, и общая численность лиц, нуждающихся в трудоустройстве, составляет сейчас примерно 5 млн. В России величина совокупной безработицы определяется исходя из количества граждан, ищущих работу и зарегистрированных в качестве безработных в Центрах занятости ЦЗ.

Анализ проблем занятости и безработицы на рынке труда России

Следовательно, из числа безработных исключаются те, кто не имеет работу, ищет ее, но при этом в курсовая анализ занятости и безработицы безработного не зарегистрирован. Поскольку официальные данные о количестве безработных основаны на ежемесячной отчетности ЦЗ, занижение уровня безработицы, возможно, курсовая анализ занятости и безработицы не только с самой процедурой регистрации, но и с присвоением статуса безработного.

Реальный недоучет курсовая анализ занятости и безработицы, недооценка российской безработицы заложены в самом механизме действия Закона о занятости, принятого в 1991 г. Можно назвать по крайней мере восемь причин нежелания людей, потерявших работу, обращаться в ЦЗ, вследствие чего они исключаются из официальной статистики безработицы. На протяжении более 70 лет безработица рассматривалась как незаконное явление. Психологическое неприятие безработицы и самих безработных до сих пор сохраняется в общественном сознании.

Это в равной степени относится как к тем, кто теряет работу и до последнего момента пытается трудоустроиться собственными силами, так и к тем, кто нанимает рабочую силу через ЦЗ. В настоящее время в России существует около 2500 бирж труда, что явно недостаточно для такой огромной страны.

Население плохо информировано о территориальном расположении данных служб, значительна удаленность ЦЗ от ряда населенных пунктов, особенно в сельской местности, где расстояние до ближайшего ЦЗ может превышать 80 км. Закон о занятости включает положение о том, что граждане России, получающие выходное пособие от предприятия организациине могут претендовать на пособие по безработице.

  • Целью исследования является анализ проблем занятости и безработицы на рынке труда России и перспектив во втором десятилетии XXI века;
  • Уровень регистрируемой безработицы в этих регионах значительно превышает общероссийские показатели и составляет соответственно 6;
  • Рассматривая этот пункт, мы должны сказать, что анализируем рынок в идеале, то есть без безработицы, а также когда на предложение труда не оказывают влияния профсоюзы;
  • Рассмотреть основные понятия, причины, виды и последствия безработицы в теории; 2;
  • К ним можно отнести среднюю заработную плату, уровень безработицы, напряженность на одну вакансию и численность населения.

Это означает, что многие из числа потерявших работу и получивших выходное пособие как минимум в течение двух месяцев не видя смысла обращаться в ЦЗ, то есть немалая часть краткосрочных безработных, по-видимому, исключается из официальных данных. Предполагается, что предприятие, высвобождающее работников, должно информировать их о необходимости регистрации в районном ЦЗ.

Однако у предприятий нет ни стимулов, ни обязанностей выполнять эту функцию. Более того, предприятие, сокращающее занятых, скорее всего, находится в трудном материальном положении, и для него выгоднее не курсовая анализ занятости и безработицы работников, поскольку в таком случае оно не будет выплачивать им выходное пособие за третий месяц. Возможности ЦЗ по трудоустройству безработных ограничены.

Обследование промышленных предприятий, проведенное в июле 2005 г. Вероятность получения пособия по безработице для обратившегося в ЦЗ невелика, а размер выплачиваемого пособия, как курсовая анализ занятости и безработицы, минимальный. Переподготовка безработных через ЦЗ осуществляется недостаточно эффективно.

В последние годы увеличилось число работников, которые находятся в административных неоплачиваемых отпусках. Отличительной чертой России являются необычно большой отток из рядов безработных. Сопоставляя ситуацию в России с восточноевропейскими странами, курсовая анализ занятости и безработицы труда в которых характеризуется низкими показателями притока в ряды безработных, но еще более низкими показателями оттока, мы обнаруживаем, курсовая анализ занятости и безработицы в России во многом противоположная картина — с низкими притоками в безработицу, но динамичным оттоком, включая трудоустройство.

Начиная с первого квартала 1998 г. Хотя показатель трудоустройства остается на высоком уровне: Как для притока, так и для оттока характерны очень высокие и устойчивые во времени показатели межрегиональных различий. Низкие показатели притока связаны с решением предприятий, которые могут как целенаправленно сокращать излишнюю рабочую силу, так и полагаться на добровольное выбытие работников - в связи с уходом на пенсию и с увольнением по собственному желанию.

В принципе, рост уровня увольнений должен как-то проявиться в повышении притока в ряды безработных. Однако предприятия весьма неохотно и слабо сокращают работников. Значительная часть притока в ряды безработных связана с добровольными решениями рабочих.

Но, даже имея это в виду, следует отметить, что часть добровольно оставляющих свое место работы среди всех, кто становится безработными, преобладает, а это имеет оправдание только в том случае, если вероятность трудоустройства достаточно велика.

Ряд динамики, или временной ряд — это последовательность упорядоченных во времени числовых показателей, характеризующих развитие изучаемого явления. Основная цель анализа рядов динамики состоит в изучении явления во времени.

По данным различных статистических изданий у нас имеются данные о занятости населения за период 1998 — 2009 гг. К ним относится численность экономически активного населения страны, число безработных, курсовая анализ занятости и безработицы также число официально зарегистрированных безработных.

  • На нашем графике на рисунке 1;
  • Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в условиях кризиса;
  • Руководствуясь этой целью необходимо решить следующие задачи;
  • В приведенных выше определениях безработных видны существенные различия, которые необходимо учитывать при использовании информации об их численности, поступающей из различных источников.

Ключевым показателем уровня занятости в стране является общий уровень безработицы. Именно его динамику мы и будем анализировать в данной главе. Пользуясь исходными данными, рассчитаем уровни безработицы для всего исследуемого периода. Таблица 1 - Динамика занятости населения в РФ в 1998 — 2009 гг.

VK
OK
MR
GP